Operationeel medewerker buitendienst

Aan de oostkant van de haven van Rotterdam – direct aan de Betuweroute – lost en
laadt RSC Rotterdam dagelijks tientallen intermodale treinen met herkomst en
bestemming door heel Europa. Dit lossen en laden op onze omvangrijke railterminal in
de Eemhaven gebeurt van trein naar truck, van truck naar trein en tussen treinen
onderling. Opdrachtgevers zijn de Europese railoperators. Voor hen is RSC Rotterdam de
draaischijf in Europa’s belangrijkste haven.

Bij het Rail Service Center Rotterdam ontstaan meerdere vacatures in de functie
Operationeel medewerker buitendienst in een continu dienst.
Je komt in dienst als Radioman, daarna ontwikkel je je als Reachstacker chauffeur,
Terminaltrekker chauffeur en Kraanmachinist.

Voornaamste taken van een Operationeel medewerker
✓ Laden en lossen van laadeenheden op treinen, trucks en MTS middels een
Reachstacker of Kraan;
✓ Intern en extern transport van laadeenheden middels een Terminaltrekker
gekoppeld met een MTS of chassis;
✓ Aan en afvoer van trailers middels een YT trekker;
✓ Controlerende rol op eenheid en gereedmaken van een wagon voor belading;
✓ Assisterende rol bij de kraan;
✓ Draagt zorg voor juist en veilig gebruik van equipment en apparatuur;
✓ Controleert bij aanvang en einde dienst zijn equipment op bedrijfsgereedheid;
✓ Overige terminal werkzaamheden.

Wat zoeken wij?
Een stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid durft te nemen en:
✓ Enthousiast is om veilig en in teamverband te werken met groot materiaal;
✓ Veiligheidsbesef, technisch- en ruimtelijk inzicht heeft;
✓ Zelfstandig en flexibel kan werken;
✓ Een goede hand-oog coördinatie heeft;
✓ Werk- en denk niveau heeft op MBO-3 niveau en affiniteit heeft met logistiek;
✓ Schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal;
✓ Bereid is om onregelmatige diensten en weekenden te werken;
✓ In het bezit is van eigen vervoer.

Wij bieden
✓ Een contract voor 1 jaar en uitzicht op contract voor onbepaalde tijd;
✓ Salaris conform cao aangevuld met een onregelmatigheid toeslag;
✓ Reiskostenvergoeding op basis van aantal km woon- werk verkeer;
✓ Collectieve ziektekosten regeling.

Herken jij jezelf in bovenstaande en heb jij zin om deze uitdaging aan te gaan?
Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Sylvia Lobs via s.lobs@rscrotterdam.nl
En wie weet wordt jij onze nieuwe collega!

download hier de vacature